Диплом есть, а опыта нет и молодой специалист получает отказ. С такой проблемой приходят выпускники образовательных организаций в Кадровый центр "Работа России" Тюменской области.

Сапожников Никита – выпускник Тюменского государственного университета по специальности экономист. Многие кадровые службы отклоняли резюме молодого человека с ответом - "нет соответствующего опыта". Самостоятельный поиск не принес результат. Как вспоминает юноша: "Либо я не подходил под вакансию, требовали опыт от 3 лет, либо мне не подходила работа".

Выпускник решил обратиться в Кадровый центр "Работа России". Консультанты центра составили для Никиты карьерный трек. Предполагалось, что сначала выпускник пройдет стажировку. А после получения опыта сможет уже не просто искать, а выбирать варианты работы. У молодого человека все сложилось намного проще. Руководство компании, в которой он стажировался, было настолько довольно молодым специалистом, что приняло его в свою команду.

В текущем году в программе стажировки молодых специалистов участвуют 17 государственных, муниципальных учреждений, а также 14 индивидуальных предпринимателей. Они создали более 70 временных рабочих мест для выпускников во всех муниципальных образованиях.

Молодые люди проходили стажировку по более чем по 60 профессиям. Основные из которых: "бухгалтер", "менеджер", "инженер", "экономист", "повар", "юрист", "педагог", "воспитатель", "электрогазосварщик", "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования", "тракторист", "маляр", "программист", "системный администратор", "швея", "штукатур", "слесарь по ремонту автомобилей", "техник-технолог", "дизайнер" и другие.

Для прохождения стажировки необходимо подать заявление о содействии в поиске подходящей работы на портале "Работа России". Получить консультацию можно в центре занятости населения и его отделениях, а также в департаменте труда и занятости населения Тюменской области по телефону: 8(3452) 42-62-48.

https://admtyumen.ru/